INSTITUCIONAL
DÚVIDAS
Compromisso com a Transparência e a Igualdade Salarial
Em alinhamento com a Lei nº 14.611/2023, apresentamos o Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens, referente ao 2º Semestre de 2025, 1° e 2º Semestre de 2026 da empresa Logis Comércio Atacadista de Cosméticos Ltda, que representa 20,92% dos colaboradores do grupo Adcos.
*Dado extraído do período de referência utilizado no Relatório, sendo 30/06/2026.
Seguimos comprometidos em aprimorar continuamente nossas práticas, garantindo o cumprimento da legislação e contribuindo para um mercado de trabalho mais justo e igualitário. Acesse o relatório completo e confira os detalhes!
Relatório de Transparência salarial - 2º Semestre 2026.
Relatório de Transparência salarial - 2º Semestre 2026.
Relatório de Transparência salarial - 1º Semestre 2026.
Relatório de Transparência salarial - 1º Semestre 2026.
Relatório de Transparência salarial 2025.
Relatório de Transparência salarial 2025.
Compromisso com a Transparência e a Igualdade Salarial
Em alinhamento com a Lei nº 14.611/2023, apresentamos o Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens, referente ao 2º Semestre de 2025, 1° e 2º Semestre de 2026 da empresa Logis Comércio Atacadista de Cosméticos Ltda, que representa 20,92% dos colaboradores do grupo Adcos.
*Dado extraído do período de referência utilizado no Relatório, sendo 30/06/2026.
Seguimos comprometidos em aprimorar continuamente nossas práticas, garantindo o cumprimento da legislação e contribuindo para um mercado de trabalho mais justo e igualitário. Acesse o relatório completo e confira os detalhes!
Relatório de Transparência salarial - 2º Semestre 2026.
Relatório de Transparência salarial - 2º Semestre 2026.
Relatório de Transparência salarial - 1º Semestre 2026.
Relatório de Transparência salarial - 1º Semestre 2026.
Relatório de Transparência salarial 2025.
Relatório de Transparência salarial 2025.

